首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )需要确定每个胜任特征的排名和重要性。
( )需要确定每个胜任特征的排名和重要性。
admin
2021-11-17
86
问题
( )需要确定每个胜任特征的排名和重要性。
选项
A、簇型胜任特征模型
B、锚型胜任特征模型
C、盒型胜任特征模型
D、层级式胜任特征模型
答案
D
解析
层级式胜任特征模型是先收集数据,找出某个岗位或职业的关键胜任特征,然后对每个胜任特征进行行为描述,根据其相对重要程度进行排序,确认每个胜任特征的排名和重要性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Mi6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()。(2003年7月二级真题)
企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。(2003年7月二级真题)
在评估培训成果时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。
与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。
工资标准档次的调整包括()。
()就是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。
据说某公司有如下做法,其中你认为真实的是()
喜洋洋摄影公司的主要业务是摄影、冲印底片和制作艺术照片。公司由50名雇员组成,有8位管理人员。艺术部(8名雇员和1名管理人员)的基本工作是挑选相片,进行艺术处理,并装订成册。如果组织得当,这些工作其实是很有趣的。在工作设计之前,主管人员接收所有的任务,将它
销售提成薪酬制度属于()。
随机试题
A、 B、 C、 D、 C认真观察图片可知图中男士正拿着锤子铺路。A选项中虽然出现了bricks这个词,但是图中男士并不是在搬砖。B选项中的drivingatruck和D选项中的sittingonth
A.条件(1)充分,但条件(2)不充分B.条件(2)充分,但条件(1)不充分C.条件(1)和(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分D.条件(1)充分,条件(2)也充分E.条件(1)和条件(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2)联
根据工程建设过程,生态影响类项目环保验收调查时段一般分为()时段。
永久性普通螺栓紧固应牢固、可靠,丝扣外露最小限值是()扣。
库存现金溢余的原因无法查明时,应该贷记的科目是()。
在期权交易中,买入看涨期权最大的损失是( )。
Theshilppingcompanywillgiveyoua______offreightifthegoodsarelost.
下列程序的执行结果为 PrivateSubComrnandl_Click() DimpAsInteger,qAsInteger p=12:q=20 CallValue(p,q) Printp;q E
PublicandPrivateSchoolsintheUniteStatesReligiousandprivateschoolsreceivelittleornosupportfrompublictaxes
四合院四合院是从明代的北京延续下来的古典建筑风格的住宅。四合院之间的狭窄的街道被称为“胡同”。一个四合院有园林包围着四个房子,有高高的围墙保护。四合院与胡同都是人们常见到的,有超过700多年的历史,但是由于现在的城市改造和中国经济的发展,四合院慢
最新回复
(
0
)