首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。
简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。
admin
2016-11-22
34
问题
简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。
选项
答案
营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策。主要内容包括: (1)营造劳动安全卫生观念环境 ①企业树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念,使其成为企业劳动安全卫生保护工作的主导观念。安全第一是处理生产与安全两者之间关系的基本准则。预防为主,防重于治,是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则。 ②建立以人为本的企业劳动安全卫生的价值理念。在企业劳动安全卫生保护工作中坚持以人为本,集中反映了企业组织整体对劳动保护工作的价值取向。 (2)营造劳动安全卫生制度环境 ①建立健全的劳动安全卫生管理制度。各项劳动保护管理制度是企业的决策行为、管理行为、劳动行为准则的依据。 ②严格执行各项劳动安全卫生规程。各项制度得到有效执行,并将各项规程转化为员工的自觉行为。 ③奖惩分明。严格执行相关制度规范的应当奖励,违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合,克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。 (3)营造劳动安全卫生技术环境 ①直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故。 ②完善劳动场所设计,实现工作场所优化。 a.从人、机、环境系统关系中为降低员工作业疲劳,包括生理疲劳、心理疲劳,降低劳动强度,从而为减少因作业疲劳导致的错误操作行为创造条件。 b.劳动工作场所优化应做到:科学装备、布置工作地;保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境;正确组织工作场所的供应和服务;劳动环境优化等。 ③劳动组织优化。主要包括:不同工种、工艺阶段合理组织;准备性工作和执行性工作合理组织;作业班组合理组织;工作时间合理组织等。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Oqbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()属于人力资源开发的内容。
()不属于人力资源组织开发的方法。
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析。分析的内容包括()。
企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性,建立了原始记录的登记制度,其具体要求包括()。
企业促销策略包括()。
对领导行为的早期研究显示出()。
路径—目标理论的领导行为类型是()。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。
企业应该按照什么样的程序订立集体劳动合同?
随机试题
男,40岁。因十二指肠溃疡穿孔8小时急症行胃大部切除,术后6天起出现体温升高,呈弛张热,已持续3天,伴有下腹坠痛、里急后重,排黏液样稀便。最可能的诊断是
牙龈卟啉单胞菌黏性放线菌
甲公司的业务员小李,到宾馆去招待从乡下来的姐姐,饭后开具了200元的发票,拿到公司会计部门报销,小李的发票( )。
老张下岗后一直找不到工作,家里的生活也非常困难。他找到社会工作者李雷,希望李雷能够帮他联系相关的技能培训,有了一技之长才能找到适合自己的工作。李雷通过各方的资源,联系到某职业培训学校,在对于选择学习何种技能时,老张感到很矛盾,李雷看到老张为此而苦恼,代他选
英国的艺术比美国的艺术好,T是一个英国的艺术家,所以,他一定比他的美国同行好。以下哪项表明了上述论证中最主要的弱点?
维新运动时期资产阶级维新派的主要代表人物有()
求功:(I)设半径为1的球正好有一半沉入水中,球的比重为1,现将球从水中取出,问要做多少功?(II)半径为R的半球形水池,其中充满了水,要把池内的水全部取尽需做多少功?
软件性能测试有多种不同类型的测试方法,其中,(42)________用于测试在限定的系统下考查软件系统极限运行的情况,(43)________可用于测试系统同时处理的在线最大用户数量。(42)
月光如流水一般,静静地泻在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。虽然是满月,天上却有一层淡淡的云,所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少,小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的,高处丛生的灌
DearSirs,ForthepasteightyearsIhavebeenastatistician(统计员)intheResearchUnitofBaron&SmallwoodLtd.Iamnowl
最新回复
(
0
)