首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培养( )是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。
培养( )是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。
admin
2021-12-07
60
问题
培养( )是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。
选项
A、预警能力
B、认知能力
C、传递能力
D、调节能力
答案
D
解析
对变化的调整能力,应变是否及时是组织学习力中最后也是最具实质性的环节。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/P46v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。
在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
()要求企业有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。
结果导向型的绩效考评方法包括()。
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量来预测公司的员工需求。
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。
招聘测试与面试的主要步骤有()。
如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,较适当的测试方法是()
随机试题
施工信息内容包括施工记录信息和施工技术资料信息。不属于施工技术资料信息的是()。
下列不属于培养长期客户的策略是()。
审计人员对应收账款进行实质性测试的目的不应包括()。
甲公司为上市公司,2×17年及之前适用企业所得税税率为15%,从2×18年起适用的所得税税率为25%。甲公司2×17年度实现利润总额8000万元,在申报2×17年度企业所得税时涉及以下事项:(1)1月30日,甲公司购买一处公允价值为2400万元的新办公用
要达到公共政策的目标,根本因素是政策执行主体,而不是政策对象。
2011年1月29日,新世纪以来中央指导“三农”工作的第八个中央“一号文件”由新华社受权发布。这个题为《中共中央、国务院关于加快()改革发展的决定》的文件明确了新形势下()的战略定位,制定和出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的新政策、新举
某机关精简机构,计划减员25%,撤销三个机构,这三个机构的人数正好占全机关的25%。计划实施后,上述三个机构被撤销,全机关实际减员15%。此过程中,机关内部人员有所调动,但全机关只有减员,没有增员。如果上述断定为真,以下哪项一定为真?Ⅰ
建设和发展中国特色社会主义、实现中华民族的伟大复兴,是现阶段我国各族人民的共同理想。当代大学生要树立中国特色社会主义共同理想,就必须()
设连续型随机变量X的分布函数和概率密度函数分别为F(x)和f(x),则()
A、Therewereworsetimes,buttheearthsurvived.B、Globalwarmingdoesnotharmtheearthatall.C、Humanbeingsdonotdosom
最新回复
(
0
)