平衡计分卡( )。

admin2013-09-25 52

问题平衡计分卡( )。

选项 A、是先进的绩效衡量工具
B、适用于政府部门
C、是核心的战略管理与执行工具
D、不适用于IT行业
E、是理念十分先进的“游戏规则”

答案A，B，C，E

解析平衡计分卡是一种绩效管理的工具，可以从四个方面理解和体会平衡计分卡的基本概念：①平衡计分卡是一个核心的战略管理与执行工具。②平衡计分卡是一种先进的绩效衡量工具。③平衡计分卡是企业各级管理者与管理对象进行有效沟通的一个重要方式。④平衡计分卡也是一种规范化的管理制度。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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