首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的三个重要因素不包括 ( )
为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的三个重要因素不包括 ( )
admin
2020-08-26
70
问题
为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的三个重要因素不包括 ( )
选项
A、管理成本
B、工作适用性
C、人力资源部倾向
D、工作实用性
答案
C
解析
为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑以下三个重要因素:(1)管理成本。(2)工作实用性。(3)工作适用性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/P6bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动力市场工资指导价位的形式为()。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。
素质测评标准体系横向结构包括()。
养老保险具有的特点包括()。
解决企业人力资源过剩的常用方法有()。
工作岗位研究的特点包括()。
在下列选项中,属于人力资源需求预测的定量方法的是()。
在不同的组织结构模式中,属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。
某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做前期的准备工作。当他翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时,有一段评语引起了他的关注:“在中高层管理、技术类人员的培训中,普遍存在着培训方法过于单一、缺乏针对性等问题
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。(2007年5月三级真题)
随机试题
A第6肋B第8肋C第10肋D第7肋E第11肋腋中线胸膜下界体表投影
患者,男,痰少而黏,不易咳出,且有痰中带血,并见鼻燥咽干。舌红少津,脉细数。根据上述症状,可辨证为()
商业助学贷款借款人、担保人的违约行为包括()。
现行个人所得税的法律规范是()。
肌肉的收缩形式有缩短收缩、拉长收缩和等长收缩。()
合伙经营期间发生亏损,退伙人已分担合伙债务的,对其参加合伙期间的全部债务()。
以下不能正确计算代数式sin2()值的C语言表达式是()。
有以下程序段,且变量已正确定义和赋值for(s=1.0,k=1;k
E-MailMessageFrom:VictoriaBelkvbell@wbc.org>To:PhilipBailyDearMr.Baily,Iamwritingtocommendyouonamostspectac
A、Hefoundabeautythatwasoftenoverlooked.B、Heoverlookedthosesimplebutcommonplacethings.C、Hefocusesalittlemoreo
最新回复
(
0
)