首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准?
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准?
admin
2021-12-07
59
问题
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准?
选项
答案
培训成果评估的指标有: (1)认知成果。它可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步一骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。 (2)技能成果。它可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。 (3)情感成果。它可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征,例如受训者对培训项目的各种反应。 (4)绩效成果。它可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度,同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。 (5)投资回报率。投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PYbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
人本管理中人的需要是()。
()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
在岗位评价的方法中,()最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是()。
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
根据我国法律规定,()不准出境。
招聘成本效益评估是衡量()的一个重要指标。(2004年11月三级真题)
随机试题
人的认识过程包括()、()、()、()和()。
企业大量增加速动资产可能导致的结果是()。
某机电安装公司中标位于海南岛沿海码头附件的一个炼化工程的PC项目,工作范围包括大量钢结构、超大型塔器(直径4.8m,长度78m,重量360t)的采购工作。机电安装公司成立了项目部,负责项目的运行。项目部成立设备、材料采购部,组织工程材料的采办工作。根据
“进口口岸”栏应填报()。“运输工具名称”栏应填报()。
下列设备中属于轻小型起重设备的有()。
EPQ测验得到E高分表明()。
少年期是多事之秋,被心理学家称为“危险期”。因此,这一阶段的少年一定要严加看管。()
“春眠不觉晓”,这种逍遥,自古以来就是“悠闲阶级”独享和提倡的情怀和境界。今天看来,特别对处于竞争激烈环境下的现代入来讲,________。填入划横线部分最恰当的一句是()。
矛盾同一性在事物发展中的作用表现在()
作为公民社会经济权利之一的社会保障权,是指公民享有国家提供维持有尊严的生活的权利。其基本特征有
最新回复
(
0
)