2. 职业资格
  3. 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。

适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。

admin2020-01-15  39
问题 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了(        )原则。
选项 A、对外具有竞争力
B、对内具有公正性
C、对员工具有激励性
D、对成本具有控制性
答案C
解析 企业薪酬管理的基本原则有：对外具有竞争力原则；对内具有公正性原则；对员工具有激励性原则；对成本具有控制性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距体现了对员工具有激励性原则。
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