首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
基于应用型学习风格的课程设计,不适合采用( )。
基于应用型学习风格的课程设计,不适合采用( )。
admin
2021-12-09
19
问题
基于应用型学习风格的课程设计,不适合采用( )。
选项
A、案例教学
B、角色扮演
C、团队演习
D、理论研讨
答案
D
解析
应用型学习。以理论和实践相结合为基础的学习风格。适合的培训方法是案例教学、角色扮演、团队演习、个人汇报等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SCbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法,企业领导对这次工作十分重视。该企业有20~35岁员工200名在一线工作,技术人员50名,企业领导层20名。请结合本案例,回答以下问题:使用哪种方法会对一线员工
公司决定为管理人员开设一门课程,从公司外部邀请专业培训师执教,课程历时8天,在一家假日酒店举行,每次15~20人参加,由公司的各个部门分别指派有关人员参加培训。公司相信这门课程对管理人员将大有裨益,在每堂课开始的时候,参加者会按要求对一些问题进行讨论,他们
2012年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2014年8月,已有两年多经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2015年3
简述审核人工成本预算的方法。
以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。
以下关于劳动关系的说法错误的是()。
心理测验按测验的方式可分为()。
我国有关法律根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度将伤残划分为()等级。
企业内部劳动关系管理制度的制定是()相结合的体现。
社会学习理论的创始人是()。
随机试题
Ratherthan______thebus,heranallthewayhome.
更年期功能性子宫出血的激素变化是
A、冬虫夏草B、茯苓C、灵芝D、猪芩E、雷丸次聚糖具抗肿瘤活性的药材
因改建、扩建和重要部位维修而改变结构和平面布置的工程,建设单位应当组织设计、施工单位(),并在工程竣工后3个月内向城建档案馆报送。
关于警察起源理解正确的有()。
第四宇宙速度是指在地球上发射的物体摆脱银河系引力束缚,飞出银河系所需的最小初始速度,但由于人们尚未知道银河系的准确大小与质量,因此只能粗略估算,约为110—120km/s,如充分利用太阳系围绕银心的转速,最低航行速度可为82km/s。而实际上,仍然没有航天
A.concernedB.inC.contributesA.dotheirjobs【T7】______theirownwayB.Asfarasincreasingproductivityis【T8】______C.h
简述孔子的德育原则。
•Readthearticlebelowaboutmarketresearch.•ChoosethebestwordtofilleachgapfromA,B,CorDontheoppositepage.
MorethanhalfofallJewsmarriedinU.S.since1990havewedpeoplewhoaren’tJewish.Nearly480,000Americanchildrentrader
最新回复
(
0
)