目标导向模型是Jackson根据英国曼彻斯特机场的执行方案进行改进而提出的。它的精髓在于 ( )

admin2020-08-26 64

问题目标导向模型是Jackson根据英国曼彻斯特机场的执行方案进行改进而提出的。它的精髓在于 ( )

选项 A、评估受训者个人素质能力的提高
B、关注培训者的动机
C、把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素
D、关注受训者的动机
E、培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者

答案A，C，D，E

解析目标导向模型是Jackson根据英国曼彻斯特机场的执行方案进行改进而提出的，它的精髓在于：(1)关注的是受训者而非培训者的动机。(2)评估受训者个人素质能力的提高。(3)把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素。(4)培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UBbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)