企业薪酬制度设计的基本要求包括( )

admin2015-04-14 51

问题企业薪酬制度设计的基本要求包括( )

选项 A、实现公平、公正和公开
B、体现岗位的差别
C、确立科学合理的薪酬结构
D、合理确定薪酬水平
E、体现保障、激励和调节三大职能

答案B,C,D,E

解析企业薪酬制度设计的基本要求包括：
(1)体现保障、激励和调节三大职能；
(2)体现劳动的三种形态：潜在形态、流动形态和凝固形态；
(3)体现岗位的差别：技能、责任、强度和条件(环境)；
(4)建立劳动力市场的决定机制；
(5)合理确定薪资水平，处理好工资关系；
(6)确立科学合理的薪酬结构，对人工成本进行有效的控制；
(7)构建相应的支持系统。

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