首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括( )。
企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括( )。
admin
2021-12-07
59
问题
企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括( )。
选项
A、薪酬
B、自然流失
C、跳槽
D、内部流动
E、福利
答案
B,C,D
解析
企业人力资源需求的满足,应优先考虑内部人力资源供给。企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素:企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)、跳槽(辞职、解聘)等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XpBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()为企业岗位归级列等奠定了基础。
工作岗位分析信息的主要来源包括()。
()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后。会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
岗位评价是按照预定的()。
()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。
在职业生活中,诚信对从业者的要求是()。
下列反映职业道德具体功能的选项是()。
设计()的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重,并对每个岗位所包含的价值进行客观评价。
对直线制组织结构的表述,正确的是()。
随机试题
阅读贾平凹散文《访兰》,结合作品实际,写一篇不少于600字的文学评论短文。要求:(1)紧紧围绕本文的思想内容与艺术特点来写。(2)不要写成读后感。(3)表达通顺、书写规范、卷面整洁。
胞质淡红色,充满粗大、均匀、排列紧密的橘红色颗粒,此种细胞是
男性,54岁,2~3年前颈椎摄片示骨质增生。1个月来双下肢麻木,逐渐由双足向上发展至双侧腹股沟处。近1周出现双上肢麻木及无力,无排尿排便障碍,曾在当地进行针灸治疗症状无缓解。体检最应注意的是
混入较多精囊液时,前列腺液理学检查为()。
下列不属于煤气安全检测方法的是()。
开放式基金的认购渠道有()。
中国四大石窟,甘肃有两个,即敦煌莫高窟、天水麦积山石窟。()
在划分部门法时要考虑到法律所调整的社会关系的种类,并同时注意社会关系法律调整的机制。下列对划分部门法的标准的论述,错误的是()。
“不可抗力是指不能预见和不能避免的因素。”这一法律解释运用的主要方法是()(2008年综合课单选第10题)
设A=(α1,α2,…,αm),其中α1,α2,…,αm是n维列向量.若对于任意不全为零的常数k1,k2,…,km,皆有k1α1+k2α2+…+kmαm≠0,则().
最新回复
(
0
)