首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在投入期不适宜采取的营销策略是( )。
在投入期不适宜采取的营销策略是( )。
admin
2021-02-02
24
问题
在投入期不适宜采取的营销策略是( )。
选项
A、快速掠取策略
B、缓慢渗透策略
C、快速渗透策略
D、公益宣传策略
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z1bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动争议当事人的权利包括()。
敬业的特征是()。
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2008年10月份,该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下,设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目标管理卡、绩效考核体系、薪酬和发展系统四部分。然而该系统在实施过程中,人力资源总监却遇到以下
(1)辛西亚对每一个职位约谈一位员工的策略。对吗?(3)基于关心工作分析报告的品质,辛西亚改变了她的方法吗?
某公司成立于1999年,主要业务是生产销售各式服装,目前公司有员工300余人,大多数为生产工人,企业的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此企业的价值观强调质量第一。公司在人力资源管理方面起步较晚,原有的基础比较薄弱,尚未形成科学的体系,尤其是薪酬
某大型企业过去5年一直没有招聘,今年决定招聘一批新员工,在对应聘人员的选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,公司决定采用心理测试方式对应聘者进行心理测评。对应聘人员进行能力测试时,可采用哪些情境模拟测试方法?
狭义的人力资源规划实质上是()。
你正在紧张地工作,邻单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会()。
场地拓展训练的特点不包括()
()不属于个人行为规范。
随机试题
以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照《刑法》的规定,以()定罪处罚。
下列哪项因素不影响睡眠的需要量( )。
前囟的正确测量方法是
胡某因涉嫌盗窃罪被人民检察院依法提起公诉,下列有关审判执行程序不符合刑事诉讼法相关规定的是:
注册设备监理师在受聘的设备监理单位中享有的权利有()。
基金分类的意义在于()。
非营业信托是指受托人不以收取报酬为目的而承办的信托业务。()
2010年1月,甲、乙、丙、丁、戊共同投资设立鑫荣新材料有限责任公司(以下简称“鑫荣公司”),从事保温隔热高新建材的研发与生产。该公司注册资本2000万元,各股东认缴的出资比例分别为44%、32%、13%、6%、5%。其中,丙将其对大都房地产开发有限责任
“喜欢听故事、看图书”,该目标所属的语言子领域是()
结合材料回答问题:材料1加强社会建设,是社会和谐稳定的重要保证。必须从维护广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。
最新回复
(
0
)