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职业资格
( )是影响人力资源需求预测的一般因素。
( )是影响人力资源需求预测的一般因素。
admin
2011-03-18
65
问题
( )是影响人力资源需求预测的一般因素。
选项
A、顾客需求的变化
B、生产需求
C、劳动力成本趋势
D、追加培训需求
E、生产率变化趋势
答案
A,B,C,D,E
解析
影响人力资源需求预测的一般因素包括:(1)顾客需求的变化(市场需求);(2)生产需求(或者企业总产值);(3)劳动力成本趋势(工资状况);(4)劳动生产率的变化趋势;(5)追加培训的需求;(6)每个工种员工的移动情况;(7)旷工趋向(或出勤率);(8)政府的方针政策的影响;(9)工作小时的变化;(10)退休年龄的变化;(11)社会安全福利保障。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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