首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训评估方法包括( )。(2005年11月二级真题)
培训评估方法包括( )。(2005年11月二级真题)
admin
2013-08-02
27
问题
培训评估方法包括( )。(2005年11月二级真题)
选项
A、问卷调查法
B、访谈法
C、观察法
D、笔试法
E、操作性测验
答案
A,B,C,D,E
解析
除ABCDE五项外，培训评估方法还包括座谈法、内省法和行为观察法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZmIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()分为工资和薪金两种形式。
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。
行为人作出意思是劳动法律关系成立的一般要件，应符合()的要求。
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于()。
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括()。
你正在紧张地工作，邻单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会()。
企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。
人力资源规划的内容包括()
绩效标准法的特点有()。
劳动法律关系包括()。[2012年11月四级真题]
随机试题
服务型公共关系的特点包括()
心理学是研究下列哪方面内容的科学()
某工程建设项目采购干式变压器，此类产品为成熟产品，生产厂家较多。鉴于以往采购过程中，出现过低价中标但产品存在运行不稳定的问题，此次采购对产品可靠性有较高要求。因此，在设定权重时，突出了设备的技术性能。采用综合评估法，按照如下公式计算投标人的综合得分：
建筑智能化监控设备中，电动阀门驱动器参数必须满足设计要求的有()。
表见代理属于无权代理，他的效力样态是()。(2015年，经调整)
以下不属于体育教学过程基本要素的是()。
衡量人的品德的主要标志是()。
某小学同学练习数数，从自然数1开始依次数下去，得到1234567891011121314…则从左边数起第1992个数字是()。
在"项目管理器"下为项目建立一个新报表，应该使用的选项卡是( )。
内存地址指针变量指向的不是变量保存的数据值，而是变量的地址，所以指针变量保存的是对象的内存地址。
最新回复
(
0
)
