首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品的销售单价为1500元/台,单位商品的变动成本为1300元/台,固定成本分摊为6万元。该商品计划期目标盈利额为4万元,则该商品的保利销售量为( )台。
某商品的销售单价为1500元/台,单位商品的变动成本为1300元/台,固定成本分摊为6万元。该商品计划期目标盈利额为4万元,则该商品的保利销售量为( )台。
admin
2016-04-28
32
问题
某商品的销售单价为1500元/台,单位商品的变动成本为1300元/台,固定成本分摊为6万元。该商品计划期目标盈利额为4万元,则该商品的保利销售量为( )台。
选项
A、200
B、300
C、500
D、600
答案
C
解析
该商品的保利销售量为=(60000+40000)/(1500-1300)=500(台)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dQSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;但是在很多时候,企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
劳务派遣中,用工单位的法定义务不包括()。
通过计算特殊的商业要素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法称为()。
技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业,最适合采用的组织形式是()。
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。根据以上资料,回答下列问题:如果下一年企业经营的规模不变,按照该方法对需要从外部补充的人员进行估计,正确的数据是()。
为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括()。
随机试题
关于蛋白质二级结构的叙述,错误的是
某些药物的剂量过大或药物在体内蓄积过多时会对机体产生危害性反应,如肝功能损害、致突变、致癌等,这些属于药物不良反应中的()。
某厂工人田某体检时被初诊为脑瘤,万念俱灰,既不复检也未经请假就外出旅游。该厂以田某连续旷工超过15天,严重违反规章制度为由解除劳动合同。对于由此引起的劳动争议,下列哪些说法是正确的?
砖的强度等级一般分为()①MU10;②MU15;③MU20;④MU25;⑤MU30;⑥MU35;⑦MU40;⑧MU45;⑨MU50
下列不属于施工成本分析的基本方法的是( )。
物流职能可以分解为三种状态:运动状态、静动状态和静止状态,下列活动属于静止状态的是()。
组织能力
下列情形中,属于犯罪未遂的是()。
Manycriticsconsiderthatfarmorestressisplacedonachievementsinathleticsthanintheacademicsphere.We’retoldthati
BeijingOperaisalsocalledPekingOpera.Itcameintobeingafter1790whenthefamousfourAnhuioperatroupes(戏班)cametoB
最新回复
(
0
)