2. 职业资格
  3. 关键绩效指标设计的相关性原则是指( )。

关键绩效指标设计的相关性原则是指( )。

admin2018-07-02  59
问题 关键绩效指标设计的相关性原则是指(    )。
选项 A、指标与战略相关
B、指标与职责相关
C、指标与胜任特征相关
D、指标之间具有相关性
答案A
解析 在设计确定关键绩效指标体系时，应满足的原则包括：①明确性原则；②可测性原则；③可达成原则；④相关性原则；⑤时限性原则。其中，相关性原则，即KPI必须是相关的，它必须与企业的战略目标密切联系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/e56v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)