2. 职业资格
  3. 申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。

申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。

admin2019-07-12  47
问题 申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括(    )。
选项 A、属于受诉调解委员会管辖
B、符合申请调解的时效规定
C、有明确的被诉人、具体的要求和理由
D、属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E、申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位
答案C，D，E
解析 申请劳动争议仲裁应当符合以下条件：①申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工和单位；②有明确的被诉人、具体要求和理由；③属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议；④属于受诉仲裁委员会管辖，并符合申请仲裁的时效规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/emBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)