以下关于目标管理法的说法正确的是( )。

admin2019-07-25  31

问题 以下关于目标管理法的说法正确的是(    )。

选项 A、目标管理法的结果易于观测
B、目标管理法适合对员工提供建议
C、便于不同部门之间绩效的横向比较
D、目标管理法直接反映员工的工作内容
E、目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

答案A,B,D,E

解析 目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。但是,目标管理法没有在不同部门,不同员工之间设立同一目标,因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。
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