首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
晋升是一种( )员工能力的重要方法。
晋升是一种( )员工能力的重要方法。
admin
2021-11-17
49
问题
晋升是一种( )员工能力的重要方法。
选项
A、承认和开发
B、培养和锻炼
C、认可和提高
D、引导和规划
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ge6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法错误的是()。
当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了()。(2004年6月二级真题)
工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是()。
()是企业及其员工在依法参加养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。
企业组织发展的战略主要有()。
平衡计分卡()。
H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业,由心血管肿瘤研究所和香港国际好时药业公司合作创办。公司成立以来,以H省名医张圣手的家传秘方和现代中医理论为基础,以早期发明并先后获得国际大奖的心血管通片为龙头,借鉴和采用香港国际
一般来说,经营者年薪制的构成要素不包括()
随机试题
()TheerroranalysisapproachshowsthattherearestrikingsimilaritiesinthewaysinwhichdifferentL2learnersacquire
波普艺术中,安迪.沃霍尔的代表作《玛丽.莲梦露》的设计方法是在形体构造()的基础上对色彩进行调整。[广东2020]
女性患者,23岁,大学生。反复发作性心悸3年,再发1小时。患者三年前出现阵发性心悸,突然发作,突然停止,每次发作几分钟到数小时不等。无晕厥和黑蒙等现象出现,诊断为“阵发性室上性心动过速”,服用胺碘酮治疗。查体:T36℃,P180次/分,BP120/76mm
某企业因技术改造,资金周转困难,需要向银行贷款8000万元,公司总经理找来财务主管王某,说:“现在公司资金紧张,急需向银行贷款,提供给银行的会计报表一定要漂亮一点,请你负责技术处理一下。”王某开始感到很为难,认为做这种“技术”处理是很危险的。在总经理的反
下列关于税务检查的说法,正确的有()。
银行营销要通过交换发挥作用,即必须存在()的可能性。
营养教育是()的重要组成部分。
Joeisproudand______,neveradmittingheiswrongandalwayslookingforsomeoneelsetoblame.
阁下的口才纵使可斡旋于元老院的众位元老之中,为生存计,眼下却只能屈尊当一名化妆品推销员;出众的将才也只能在棋盘上略略施展,或更糟,将漂流长江、壮行西域的雄心转化为麻将桌上的一碰一杠之中;大量的卡夫卡们龟缩在办公室里,成为丧失飞行能力的穴鸟;一张杂七杂八的晚
Nowpeoplebelievethatboththeirgovernmentsandindividualsshouldpracticejustice,integrityandtrust.
最新回复
(
0
)