首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在职业活动内在道德准则中,“勤勉”的内涵是( )。
在职业活动内在道德准则中,“勤勉”的内涵是( )。
admin
2021-08-18
26
问题
在职业活动内在道德准则中,“勤勉”的内涵是( )。
选项
A、当一天和尚撞一天钟
B、不偷懒,不三心二意
C、领导安排什么,就干好什么
D、不讲求计划性,该干什么就干什么
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kFbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(1)请对该图的调查结果进行分析。(2)此调查结果对企业薪酬福利设计有何启示?
(1)该系统在实施过程中,人力资源总监遇到了五个问题,你认为A公司的绩效考核工作主要存在什么问题?(3)评价对有关人员的培训在绩效考核工作中的意义
(1)专家为什么提出要从工作岗位分析开始?(2)工作岗位分析具有哪些重要的意义?
(1)如果录取其中两人去岗位1,请通过计算确定应录取哪两人。(2)如果三人全部录取,且每个岗位各分配1人,请通过计算,确定如何分配最好。
2002年杜某所在的东南财经学院进行体制改革,杜某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心,白2002年10月起杜某所在的公司和杜某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴杜某的养老保险等社会保险金。杜某于2002年9月20日与精益外贸有限公司董事长张某签订合同,
今天,A公司进行了年度工作总结。忙碌一年,终于可以松一口气了,大家都在幢憬着会后的聚餐,可是,人力资源部负责人张君却高兴不起来,耳边不时同响着王总在会上的讲话:公司今年成绩斐然,业务拓展蓬勃开展,但是,内部管理还存在着严重不足,特别是公司制度建设和员工培训
宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大
职业教育不包括()。
下列不属于投入期产品生命周期策略的是()。
简述四班三运转和五班四运转的组织形式。
随机试题
在一个磁导率不变的磁路中,当磁通势为10安·匝时,磁通为0.5wb,当磁通势为5安-匝时,磁阻为()H﹣1。
铣削偶数齿矩形离合器时,若因工件尺寸限制铣刀直径不能满足限制条件时,则应使用___________。
偏头痛病人有家族史者约占
A.卡托普利B.普萘洛尔C.哌唑嗪D.氯沙坦E.硝苯地平
降低颅内压使用的甘露醇浓度是
根据《招标投标法实施条例》的规定。下列情形中,视为投标人相互串通投标的有()。
20×2年3月1日,A公司和B公司由于买卖关系,A公司签发一张20万元的于20×2年5月1日付款的定期付款的甲银行承兑的汇票。3月15日,B公司在和C公司购销合同中,将此汇票背书转让给C公司,并在汇票上记载“不得转让”字样。3月28日,C公司在和D公司的买
根据投射测试被试者的反应方式,将投射测试分为几种具体方法?
法国画家塞尚在西方被尊奉为()。
奥苏伯尔认为学生所有的指向学业的行为都可以从三个方面的内驱力进行解释,下面不能由奥苏伯尔提出的内驱力进行解释的学习情形是
最新回复
(
0
)