表3-1-1是某企业进行的关于员工对自我发展期望与对企业发展期望值的调查结果。试分析该公司普通员工对自我发展期望与对企业发展期望的调查结果，在数据真实有效的前提下分析造成这一现象的原因，应该如何改进?

admin2012-03-31 60

问题表3-1-1是某企业进行的关于员工对自我发展期望与对企业发展期望值的调查结果。

试分析该公司普通员工对自我发展期望与对企业发展期望的调查结果，在数据真实有效的前提下分析造成这一现象的原因，应该如何改进?

选项

答案从普通员工的各项比例看，对企业期望高而对自己期望低的占到60%，是其他项的3～12倍，造成这种结果的原因，是多方面的，可能的原因包括企业战略制定中对普通员工的价值肯定工作，企业文化中的企业精神传承和员工归属感的培养，企业战略性人力资源规划中对人力资本管理的重视程度和宣传力度，以及最主要的普通员工职业通道的设计体系是否合理，职业生涯规划是否能够在提高员工能力的同时也使企业很好地发展，企业对员工整体绩效考核体系是否与员工自身能力提高有挂钩等。改进的措施是综合的，应包括以下事项：①对早中晚期各个阶段的管理应科学合理化。②为员工定制职业锚以便他们的目标与企业战略一致而达到双赢的结果。③加强企业文化的培训和企业精神的传承。④绩效体系中引入平衡计分卡的概念。

解析

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企业人力资源管理师一级专业技能

企业人力资源管理师

对一般从业人员来说，符合文明礼貌具体要求的是()。

简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。(16分)

简述制定企业各类人员规划的基本程序。(10分)

简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。

企业促销策略包括()。

领导者在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中，要具有指挥、_____和激励三个方面的作用。

且夫我尝闻少仲尼之闻而轻伯夷之义者。少：

A．阴道壁囊肿B．子宫粘膜下肌瘤C．宫颈延长D．子宫脱垂Ⅱ度轻E．子宫内翻

某县一电镀企业在当地生活饮用水地表水源一级保护区内新设置了一排污口，按照《水污染防治法》的有关规定，对这一排污口应当（）。

依据《行政处罚法》的规定，下列各种行政处罚，只能由法律设定的是()。

根据《预算法》的规定，下列各项中，负责具体编制各级政府预算调整方案的是()。

第一个专门对学前教育提出深刻认识并有系统论述的教育家是()。

PASSAGEONEAccordingtothecontext,whatdoestheword"trepidation"mean?

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某县一电镀企业在当地生活饮用水地表水源一级保护区内新设置了一排污口，按照《水污染防治法》的有关规定，对这一排污口应当（）。

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