首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资奖金调整的方式包括( )
工资奖金调整的方式包括( )
admin
2020-01-15
30
问题
工资奖金调整的方式包括( )
选项
A、奖励性调整
B、生活指数调整
C、福利性调整
D、工龄工资调整
E、特殊性调整
答案
A,B,D,E
解析
工资奖金调整的方式主要有：奖励性调整、生活指数调整、工龄工资调整和特殊调整。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mIbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动合同()，都属于无效合同。
在职业活动中，讲诚信的意义在于()。
关于养老保险，说法不正确的是()。
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是()。
绩效内涵主要有哪三种典型的观点?()
工资奖金调整方案测算的具体步骤有哪些?
(1)简要分析图中所提到的四种招聘渠道的优缺点。(2)请说明图中所示三类人员招聘渠道的主要方式，并结合三类人员的特点加以分析。
信息产业部某设计院有高级工程师120名，工程师460名，助理工程师350名，对国家的电信改造工程设计完工后，得到奖金15万元，为了使全体员工满意，并能激励员工工作的积极性。请你为该设计院拿出最佳的奖金分配方案。
某公司在成立初期，分配形式单一，员工薪酬长期处于较低水平，员工薪酬的差距不明显，以人定岗的现象十分突出，同岗不同酬，多劳不多得的现象普遍存在。最近，公司准备对薪酬制度进行一次彻底的变革，根据专家的建议，拟在一线生产岗位推行岗位技能工资制。因此，人力资源部门
能力测试的内容主要包括()。
随机试题
A．丙二醇B．醋酸纤维素酞酸酯C．丙烯酸树脂Ⅳ号D．蔗糖E．乙基纤维素常用的包衣材料及附加剂用途：属于胃溶型包衣材料的是()。
汽车上使用的电气设备都是并联连接的。()
冠状动脉粥样硬化性心脏病的危险因素包括
真核生物mRNA前体的加工过程不包括
()是生产经营单位保障安全的最基本、最主要的管理制度。
由于各种因素的影响，所以对于承包商而言，任何一份承包合同都会存在不同程度的风险。故对公司中存在的风险必须认真对待，并采取相应的对策，以便风险降到最低限度。与工程有关的风险因素主要在于()。
资源配置达到帕累托最优状态的标准是()。
长拳的内容包括()。
Ithasbeenrainingfortwoweeks,completely______ourholiday.
Thebeachisinanideal______todrawtourists.
最新回复
(
0
)
