首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业员工薪酬制度的调整包括( )。
企业员工薪酬制度的调整包括( )。
admin
2021-12-07
20
问题
企业员工薪酬制度的调整包括( )。
选项
A、物价性调整
B、季节性调整
C、工龄性调整
D、政策性调整
E、考核性调整
答案
A,C,E
解析
薪酬调整是保证薪酬正常运行和调整的一个重要组成部分,也是薪酬能增能减的调整机制的具体体现。从具体内容来看,薪酬调整又可以分为薪酬定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整、考核性调整。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ms6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是由工会组织和职工代表与企业法定代表人或企业高级管理人员就双方关切的问题相互提问和解答、交换意见、相互理解,并达成一定协议的平等协商形式。
()主要起长期激励作用,确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。
企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括()。
关于职业化,正确的说法有()。
从()看,薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合,这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。
薪酬战略不包括薪酬的()。
()属于日常薪酬管理工作。
()属于外部薪酬。
以下关于集体合同的说法,不正确的是()。
关于职业化管理,正确的说法是()。
随机试题
下列不属于投标对象选择中可靠性评价的是()
Intermsofartisticvalue,itishardtosaythatonecountry’sartformisgreaterthan______.
可研末水调外敷,治口舌生疮的药是
中风之中脏腑与中经络的鉴别要点是( )。
在竞争导向定价法中,领导定价法所定价格处于较高价位,挑战定价法所定价格比市场领导者的定价稍低或低得较多,随行就市定价法所定价格为同类物业的平均现行价格水平。()
由于目标控制通常表现为一个有限的周期性循环过程,因此,目标控制是一种()
证券投资基金通过多样化的资产组合,可以分散资产的()。
下列“考”字,最有可能出现在秦朝官方文献中的是()。
昨天,关于媒体与网络爆出的“封口费"事件以及4件文物受损一事,故宫全部予以否认。对于近期不断有故宫内部人士向媒体__________的情况,有故宫工作人员__________,希望故宫不要再陷进“内斗”的__________。依次填入画横线部分最恰当的一项
A、Herunsastoresellingappliances.B、Heisamasterofceremonies.C、Heholdsafinancialconsultancy.D、Heisasalesmanage
最新回复
(
0
)