首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法包括( )。
获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法包括( )。
admin
2021-12-07
57
问题
获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法包括( )。
选项
A、频次选拔法
B、专家小组法
C、编码字典法
D、全方位评价法
E、行为事件访谈法
答案
B,D,E
解析
可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据,但一般应以行为事件访谈法为主。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r76v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的()
下列关于岗位工资制的说法,不正确的是()
()属于行为导向型主观考评方法。
在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用()提取关键绩效指标。
领导行为的权变理论有()。
创新能力的激励机制包括()。[2010年5月二级、三级真题]
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。
自然减员,是企业人力资源规划管理中的主要现象,下面的各种现象中,属于自然减员的情况有()。
随机试题
Agreatdealofattentionisbeingpaidtodaytotheso-calleddigitaldivide—thedivisionoftheworldintotheinfo(informa
下列不属于慢性炎症的病变是,
对Andresen矫治器的论述中,错误的是
具有下列化学结构的药物为()。
在左侧10~12肋骨骨折时,最需要提高警惕的脏器损伤是()。
某领队向旅游者索取小费,除责令退还,还应处以人民币()罚款。
导游员下团后,要认真做好后续工作,具体有()。
稀有元素在自然界中储量稀少,常用来制作特殊金属材料。下列元素中属于稀有元素的是()。
现在很多家长都强调让自己的子女学习英语,而忽视了对语文的学习,你怎么看待这个现象?
我国《宪法》第38条规定,中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行()。
最新回复
(
0
)