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绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系，常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的( ) 考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系，常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的( ) 考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
admin
2021-11-17
64
问题
绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系，常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的( )
考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
选项
A、KPI
B、NNI
C、WAI
D、PCI
答案
D
解析
KPI即关键绩效指标，NNI即否决指标，WAI即工作态度指标，PCI即岗位胜任特征指标。绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系，常用的处理办法是将组织的KEI、PRI，WAI，NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的PCI考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
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