2. 职业资格
  3. 一般系统理论认为( )。

一般系统理论认为( )。

admin2022-06-23  38
问题 一般系统理论认为(          )。
选项 A、人力资源管理子系统是完全开放的
B、人力资本的投资收益率远远高于物质资本的投资收益率
C、人力资源的各项管理措施如能充分发挥作用，组织的交易成本就会下降
D、人力资源管理是传递角色信息、审视角色的表现，以实现组织目标的工具
E、员工知识技能是“投入”，员工行为是“转换”，员工满意度和绩效是“产出”
答案A,E
解析 一般系统理论的观点包括：①人力资源管理是一个组织中的子系统，它通过人才的获得、使用、留任和替换等功能，提升组织效能；②这个子系统是完全开放性的，并且在组织竞争力的管理模型中，员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”，员工的满意度和绩效是“产出”。
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