绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在( )方面。

admin2014-05-03 73

问题绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在( )方面。

选项 A、培训的规划
B、培训的实施
C、培训需求分析
D、培训体系建立
E、培训成效的测定与衡量

答案C,E

解析绩效考评结果的应用主要体现在绩效管理与人力资源管理其他子系统之间的关系上，具体来说，绩效考评的结果可以作为培训、人事变动、薪酬变动的依据。从管理方面看，员工培训基本上可以分为计划阶段、培训实施阶段、评估阶段。在计划阶段，主要是确定培训目标和培训内容，即要进行培训的需求分析；在培训实施阶段，主要是选择培训方法、学习方式以及具体实施培训的过程；在评估阶段，主要内容是培训成放的具体测定与衡量。所以说，绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在培训需求分析和培训成效的测定与衡量方面。

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制定培训规划的要求包括()。

关于会计职业，其职业道德的根本要求是()

关于行为事件访谈法，正确的说法有()。

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鼻骨侧位摄影时与胶片或IP板、平板探测器垂直的是

适用于乳漏疮口漏乳不止，脓腐已脱尽后的外治法是()

关于激动剂的叙述，正确的是()。

集自动测距、测角、计算和数据自动记录及传输功能于一体的自动化、数字化及智能化的三维坐标测量与定位系统的是(　　)。

引水枢纽工程等别，应根据()进行分等。

旅游团离开各地之前，全陪主要进行的工作有()。

欧洲文学史上第一部“文人史诗”指的是()。

•Readthearticlebelowaboutleadershiplessonsforthe21stcentury.•Inmostofthelines41-52thereisoneextraword.Iti

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