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绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在( )方面。
绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在( )方面。
admin
2014-05-03
50
问题
绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在( )方面。
选项
A、培训的规划
B、培训的实施
C、培训需求分析
D、培训体系建立
E、培训成效的测定与衡量
答案
C,E
解析
绩效考评结果的应用主要体现在绩效管理与人力资源管理其他子系统之间的关系上,具体来说,绩效考评的结果可以作为培训、人事变动、薪酬变动的依据。从管理方面看,员工培训基本上可以分为计划阶段、培训实施阶段、评估阶段。在计划阶段,主要是确定培训目标和培训内容,即要进行培训的需求分析;在培训实施阶段,主要是选择培训方法、学习方式以及具体实施培训的过程;在评估阶段,主要内容是培训成放的具体测定与衡量。所以说,绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在培训需求分析和培训成效的测定与衡量方面。
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企业人力资源管理师一级理论知识
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