首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。
获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。
admin
2013-09-25
68
问题
获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。
选项
A、行为过程型
B、品质特征型
C、工作结果型
D、工作方式型
答案
C
解析
工作结果型的绩效考评指标体系适用于组织或员工个人,他们的工作绩效总是表现为某种实际的产出结果。无论这些结果是物质性的实物产品,还是精神性的非实物的成果,都可以采用一定的生产技术经济的指标进行衡量和评定。如产品产量、客户投诉率等,反映科技人员的指标有:科研成果的水平、获得专利权的项目数等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uUIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。
关键事件法的缺点是()
劳动法律关系的构成要素不包括()
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()
以下关于零基定员法的表述不正确的是()。
下列对泰勒模式表述错误的是()。
简述岗位评价指标的构成。
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为()。
关于绩效考评成对比较法,下列表述正确的是()。
关于有效薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是()。
随机试题
在货币资金余缺调剂中充当信用媒介的是()
Supposewebuiltarobot(机器人)toexploretheplanetMars.Weprovidetherobotwithseeingdetectorstokeepitawayfromdanger.
发于皮里膜外、筋肉骨节之间的,或软或硬、按之有囊性感的包块称为
患者,女,31岁,已婚。曾孕3次,均自然流产,平日头晕耳鸣,腰膝酸软,精神萎靡,现又妊娠33天,夜尿频多,面色晦暗,舌淡苔白,脉沉弱。治疗应首选
()是指消费者在既定收入状况下,将货币合理花费于各种消费品的组合,令消费者获得了最大的效用总量,此时消费者不再改变其购买各种消费品的数量,即消费者的决策行为已达到了均衡状态。
某城市道路工程,项目经理部技术负责人主持编写了项目质量计划,该质量计划体现了质量管理人员的过程控制,在质量计划的实施过程中,项目经理定期组织项目技术负责人验证质量计划的实施效果,对项目质量控制中存在的问题和隐患提出解决措施。工程施工后,该项目内部质
教师专业发展的基石是()
当前建立健全基本公共服务体系,合理调整国民收入分配关系,要努力提高“两个比重”,即()。①努力提高劳动报酬在初次分配中的比重②努力提高劳动报酬在再次分配中的比重③努力提高居民收入在国民生产总值分配中的比重
下列表述中不符合十八届五中全会精神和“十三五”规划纲要提法的是:
BackinthecarefreedaysoftheNoughtiesboom,Britain’syoungstersweresweptalongbythebuy-now-pay-latercultureembraced
最新回复
(
0
)