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结果主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。
结果主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。
admin
2021-12-10
65
问题
结果主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。
选项
A、生产性
B、事务性
C、操作性
D、工作成果可以计量的
答案
B
解析
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本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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