首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某科技公司,业务范围涉及人工智能、人脸识别、云存储等应用领域,业务范围遍及全国,该公司拥有一批多年来专注于人工智能技术研究的专业研发人才,这确保了其在技术领域上遥遥领先于国内同行业其他公司。该公司所处行业中,优秀的研发人员数量不多,整个行业都处于需求大于供
某科技公司,业务范围涉及人工智能、人脸识别、云存储等应用领域,业务范围遍及全国,该公司拥有一批多年来专注于人工智能技术研究的专业研发人才,这确保了其在技术领域上遥遥领先于国内同行业其他公司。该公司所处行业中,优秀的研发人员数量不多,整个行业都处于需求大于供
admin
2021-12-07
29
问题
某科技公司,业务范围涉及人工智能、人脸识别、云存储等应用领域,业务范围遍及全国,该公司拥有一批多年来专注于人工智能技术研究的专业研发人才,这确保了其在技术领域上遥遥领先于国内同行业其他公司。该公司所处行业中,优秀的研发人员数量不多,整个行业都处于需求大于供给的状况,而公司在招聘专业研发人员时所制定的能力标准远远高于同行业其他公司,招聘的人数多于实际需求,薪酬水平也远远高于竞争对手。
请根据上述案例,回答下列问题:
该公司采用的是什么竞争策略?
选项
答案
该公司采用的是优质策略。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vX6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
图2—2显示了某公司在招聘不同人员(三类:管理、会计、销售)过程中各种选拔方法的使用情况,请根据该图显示的情况,对该公司各种选拔方法的使用合理性做出评价。
KN公司实行的是结构工资,表5—5是KN公司的岗位工资标准,这个标准在原来刚制定出来时,大家基本上都能够接受。问题:现在,公司希望对这套岗位工资标准进行改进,请你写出具体的改进操作步骤及主要内容。
请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。
分析影响人力资源需求的因素。
简述组织结构设计的步骤和部门结构选择的方式。
集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比,其特点表现在:①劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭,由五名以上的仲裁员组成;②双方当事人均参加仲裁活动;③影响范围重大的集体劳动争议案件由国家级劳动争议仲裁委员会管辖;④集体劳动
强迫选择法,亦称强制选择业绩法,它是一种行为导向型的主观考评方法。在强迫选择法中,考评者必须从3~4个描述员工某一方面行为表现的项目中选择一项或两项内容作为单项考评结果。该方法在各个项目中列举了工作行为表现,使考评者能够明确下属员工的考评结果是高、是低,还
在企业人力资源管理师培训教程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点,各有各的适用范围。请问:在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?
欧威新能源汽车公司是一家从传统国有企业发展起来的集研发、生产、销售为一体的大型企业集团。随着生产规模的不断扩大,集团公司以下属子公司的形式成立了产品设计中心、生产中心、销售中心。由于各种原因,集团总部及各下属中心的薪酬体系均保持了原来国有企业岗位技能工资的
随机试题
《苏武传》中,教汉使以“天子射上林中,得雁,足有系帛书,言武等在某泽中”的是
下列属于保障程序公正原则实现制度的是()
患者男,35岁。因左上前牙反复肿胀、疼痛6个月,加重1周人院。查体见左上颌前庭沟丰满,可扪及乒乓球样感,有轻压痛。左、右上颌中切牙、左上侧切牙及尖牙I~Ⅱ度松动,变色。硬腭部未见膨隆。影像学结合临床诊断为左上颌肿物,需行口内进路肿物摘除术。术后患者术区
如果一宗商业用地只有一个意向用地者,则可以采取协议方式出让该宗土地使用权。()
建设用地使用权和宅基地使用权属于()。
某建筑公司(乙方)于2007年4月20日与某厂(甲方)签订了修建建筑面积为3000m2工业厂家(带地下室)的施工合同。乙方编制的施工方案和进度计划已获监理工程师批准。该工程的基坑开挖土方量为4500m3,假设直接费单价为4.2元/m2,综合费率为直接费的2
()和银行支票存款的流动性最高。
下列个人所得,在计算个人所得税时,不得扣除任何项目的有()。
人力资源战略规划鲜明的特点有()。
Withtherecentscandalinmind,wouldyouadvisepeoplewhohave______intheirclosetstoclearouttheirclosets?
最新回复
(
0
)