简述企业培训文化的含义和功能,以及学习型组织的特征。

admin2021-12-07  35

问题 简述企业培训文化的含义和功能,以及学习型组织的特征。

选项

答案(1)培训文化是企业文化的重要组成部分,是知识经济时代企业文化的重要特征,是衡量培训工作完整性的工具,更是考察组织中培训发展现状的重要标志。 (2)企业培训文化的功能包括: ①衡量培训工作的完整与否; ②体现培训工作在组织中的重要性; ③检验培训的发展水平; ④明确培训资源的状况; ⑤提高员工积极参与的意识; ⑥审查培训与组织目标、员工具体需求的相关性; ⑦体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度; ⑧明确组织文化及其发展需求,并加以传播和建设; ⑨明确培训工作存在的问题,以及解决方法。 (3)学习型组织的特征包括: ①愿景驱动型的组织; ②组织由多个创造型团队组成; ③自主管理的扁平型组织; ④组织的边界将被重新界定; ⑤注重员工家庭生活与职业发展的平衡; ⑥领导者扮演新的角色; ⑦善于不断学习的组织; ⑧具有创造能量的组织。

解析
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