简述企业培训文化的含义和功能，以及学习型组织的特征。

admin2021-12-07 48

问题简述企业培训文化的含义和功能，以及学习型组织的特征。

选项

答案（1）培训文化是企业文化的重要组成部分，是知识经济时代企业文化的重要特征，是衡量培训工作完整性的工具，更是考察组织中培训发展现状的重要标志。（2）企业培训文化的功能包括： ①衡量培训工作的完整与否； ②体现培训工作在组织中的重要性； ③检验培训的发展水平； ④明确培训资源的状况； ⑤提高员工积极参与的意识； ⑥审查培训与组织目标、员工具体需求的相关性； ⑦体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度； ⑧明确组织文化及其发展需求，并加以传播和建设； ⑨明确培训工作存在的问题，以及解决方法。（3）学习型组织的特征包括： ①愿景驱动型的组织； ②组织由多个创造型团队组成； ③自主管理的扁平型组织； ④组织的边界将被重新界定； ⑤注重员工家庭生活与职业发展的平衡； ⑥领导者扮演新的角色； ⑦善于不断学习的组织； ⑧具有创造能量的组织。

解析

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企业人力资源管理师一级专业技能

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