简述工资集体协商的主要内容。

admin2012-03-01 26

问题简述工资集体协商的主要内容。

选项

答案工资集体协商的内容包括： (1)工资协议的期限。 (2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 (3)职工年度平均工资水平及其调整幅度。 (4)奖金、津贴、补贴等分配办法。 (5)工资支付办法。 (6)变更、解除工资协议的程序。 (7)工资协议的终止条件。 (8)工资协议的违约责任。 (9)双方认为应当协商约定的其他事项。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/70bv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有()。
单位新调入的员工，从()开始缴存住房公积金。
减少人人有份的福利支出的弊端在于使一些员工失去对企业的()。
成本相对较低的岗位评价方法是()。
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了()原则。
为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下()原则。
工作岗位分析的内容包括()。
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现()。
下面关于绩效考评目标管理法的叙述正确的有()。
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

随机试题

TheImportantRoleVirtualRealityPlaysintheLifeofEngineersA)Withtherapiddevelopmentofscienceandtechnology,
下列药物中全血细胞减少是其最常见不良反应的是
关于矿业工程施工现场管理工作的说法，正确的是()。
下列项目中，属于所有者权益项目的是()。
根据以下材料，完成下列问题：某公司2008年度，经营现金净流量3400万元，流动负债为6000万元，长期负债为3000万元，其中本期到期长期债务为580万元。该公司的现金债务总额比是()。
奶酪是由牛乳腺上皮细胞分泌的乳汁浓缩制成的营养品。检测得知，牛乳汁中含有乳糖、乳脂、酪蛋白、抗体等成分。下列叙述正确的是()。
简述神经系统的组成。
人权保障在国家根本法中的体现主要体现为宪法的
算法的时间复杂度是指
WhereareJoan’sfamilyaregoingtospendsummer?

最新回复(0)

简述工资集体协商的主要内容。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有()。

单位新调入的员工，从()开始缴存住房公积金。

减少人人有份的福利支出的弊端在于使一些员工失去对企业的()。

成本相对较低的岗位评价方法是()。

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了()原则。

为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下()原则。

工作岗位分析的内容包括()。

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现()。

下面关于绩效考评目标管理法的叙述正确的有()。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

TheImportantRoleVirtualRealityPlaysintheLifeofEngineersA)Withtherapiddevelopmentofscienceandtechnology,

下列药物中全血细胞减少是其最常见不良反应的是

关于矿业工程施工现场管理工作的说法，正确的是()。

下列项目中，属于所有者权益项目的是()。

根据以下材料，完成下列问题：某公司2008年度，经营现金净流量3400万元，流动负债为6000万元，长期负债为3000万元，其中本期到期长期债务为580万元。该公司的现金债务总额比是()。

奶酪是由牛乳腺上皮细胞分泌的乳汁浓缩制成的营养品。检测得知，牛乳汁中含有乳糖、乳脂、酪蛋白、抗体等成分。下列叙述正确的是()。

简述神经系统的组成。

人权保障在国家根本法中的体现主要体现为宪法的

算法的时间复杂度是指

WhereareJoan’sfamilyaregoingtospendsummer?