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职业资格
( )不属于人力资源需求预测的定量方法。
( )不属于人力资源需求预测的定量方法。
admin
2021-12-07
59
问题
( )不属于人力资源需求预测的定量方法。
选项
A、灰色预测模型法
B、转换比率法
C、马尔可夫分析法
D、经验预测法
答案
D
解析
人力资源需求预测的定量方法包括转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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