2. 职业资格
  3. ( )是劳动合同管理制度的主要内容。

( )是劳动合同管理制度的主要内容。

admin2009-11-26  50
问题 (    )是劳动合同管理制度的主要内容。   
选项 A、劳动合同管理制度修改程序     
B、劳动合同管理制度废止程序
C、劳动合同的续订办法     
D、应聘人员相关材料保存办法
E、集体合同草案的拟定协商程序
答案A，B，C，D，E
解析 劳动合同管理制度的主要内容为：①劳动合同履行的原则；②员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定；③员工招收录用计划的审批、执行权限的划分；④劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法；⑤试用期考查办法；⑥员工档案的管理办法；⑦应聘人员相关材料保存办法；⑧集体合同草案的拟订、协商程序；⑨解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序；⑩劳动合同管理制度修改、废止的程序等。
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