首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
外部薪酬包括( )。
外部薪酬包括( )。
admin
2021-08-18
86
问题
外部薪酬包括( )。
选项
A、基本工资
B、绩效工资
C、社会保险
D、晋升机会
E、额外津贴
答案
A,B,C,E
解析
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NQbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照()个级别进行。
劳动监督检查时,()以上各级地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对其考评期内的全部表现做出总评价。
岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍()等情况。
劳动合同变更的第一前提要求是()。
美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于()。
简述人力资源管理制度化管理的优点。
今年3月份某公司开展招聘活动,招聘结果和招聘经费的支出情况如表1、表2所示。计算出本次招聘的总成本效用、招募成本效用、招聘完成比、录用比和应聘比。
AB公司是一家在北京的保险公司,创立于1990年。旗下员工以业务人员比率最高。由于公司强调业务导向、业绩挂帅,组织内许多决策都以业绩做为最主要的考虑因素。公司也为业务人员设计了一套完全包底的制度,也就是有业绩有奖金,没业绩没奖金。奖金计算方式以当期业绩的3
在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。
随机试题
Ifyouwant______youhavetogetthefundsomewhere.
炮制含生物碱类药物时,一般不宜加热处理的药物是
大肠杆菌DNA聚合酶IKlenow片段没有
全冠牙体预备面磨除的目的是
某地公安、检察机关通过传统媒体和新兴网络平台“微博”、短信和QQ,提醒“微信"用户尤其是女性用户提高警惕,切勿轻信陌生“微友",以免遭受不必要的伤害。关于执法机关的上述做法,下列哪一说法是准确的?()
关于地质构造对岩溶发育的影响的说法,正确的是()。
索引以及一切检索工具,本质上都是揭示人类知识内在关联的认知方式,而且完全符合人类的认识习惯。我们通过研究索引的________________,可以获得极大的启示。索引揭示的知识规则,是构建新媒体时代人类知识体系的基础,也是实现知识发现新方案的基础。索引具
某服装厂甲、乙、丙三车间赶制一批棉被,其中甲车间完成了总件数的34%,乙、丙两车间完成的件数之比是6:5。若丙车间生产了4500件,则甲车间完成了多少件?
数据库管理系统的基本功能包括 Ⅰ.数据定义功能 Ⅱ.数据操纵功能 Ⅲ.数据库的运行管理 Ⅳ.数据库的建立和维护功能
下面关于局域网的描述中,不正确的是()。
最新回复
(
0
)