首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职业技能的特点包括( )。
职业技能的特点包括( )。
admin
2021-12-09
58
问题
职业技能的特点包括( )。
选项
A、个体性
B、专业性
C、层次性
D、时代性
答案
B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QCbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
某公司在开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi)、相对权数(Ai)、概率权数(Xi)和指标的评分(Pixi),如表1中各纵栏所示。请根据表
某电子芯片加工公司的人力资源部培训项目主管小王,正在为编制明年公司管理人员、技术人员培训计划做前期的准备工作,当他在翻阅到一份由中介提供的年度培训评估报告时,有一段评语引起了他的注意:“在中高层管理人员、技术类人员的培训中,普遍存在着培训方法过于单一、缺乏
某公司开展了一次春季招聘活动,人员招聘情况如表1所示,招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据,计算以下指标:本次招聘成本效益评估指标(按万元计算),包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用成本效益和招聘收益成本比。
企业经营环境的微观分析包括()。
以下关于制度规范的表述不正确的是()。
衡量培训效果最常用的经济指标是()。
我国劳动立法规定集体合同为______合同,期限为______。()
情景模拟测试主要是针对被测试者的()进行测试。
社会保险特征不包括()。
随机试题
在选拔录用程序中,每个应聘者必须接受所有的选拔测评,在做录用决策时,以他们各项得分的总和或加权处理后所得分数作为录用的参考依据。这指的是人员选拔模式中的【】
撤销权
A.Withalltheinformationfedtooursenseseveryday,thedataisalwaysaresultofthepast,andwhatliesinthefutureis
1956年4月,毛泽东提出我国发展科学、艺术的基本方针是()
某妇女,孕36周,行产前检查,下列结果哪项异常
1岁婴儿,2个月前因多汗、惊厥、出牙3颗就诊,查体前囟2cm×2cm,方颅,串珠肋,血钙2mmol/L(8mg/d1),钙磷乘积28,注射维生素D330万IU,口服钙剂治疗1个月后睡眠安静,出汗减少,出牙5颗,继续采用何种治疗方案最合理
双代号网络计划的网络图中,虚箭线的作用是()。
下列叙述中,正确的是______。
Electronicgadgetssuchassmartphonesaresooverusedindailylifethattherelationshipssuchasthosebetweenhusbandsandw
A、Learninghowtochangemajors.B、Decidingwhichprofessortofollow.C、Learninghowtomanagetime.D、Makingsurehowtolearn
最新回复
(
0
)