首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
admin
2021-08-12
69
问题
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
选项
A、照规章办事
B、追求科学性和艺术性
C、以事为中心
D、追求精确性与科学性
答案
B
解析
在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VqBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下总结中,绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是()。
员工满意度调查的具体步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象;⑥结果反馈;⑦制定措施落实,实施方案跟踪。其排序正确的是()。
在确认培训时间时。需考虑的因素不包括()。
践行“奉献”职业规范。具体要求包括()。
()都可以成为劳动法律关系的客体。
()是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。
()是由工会组织和职工代表与企业法定代表人或企业高级管理人员就双方关切的问题相互提问和解答、交换意见、相互理解,并达成一定协议的平等协商形式。
我国劳动立法规定集体合同为()合同,期限为()。
劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的,它具有指令性,可以规范劳动市场供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式,按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要
平衡记分卡()。
随机试题
简述我国学制改革的基本原则。
男,27岁,牙龈疼痛。自动出血3天。检查:腐败性口臭,多个牙的牙龈乳头尖端消失变平,下切牙的龈缘虫蚀状坏死,有灰白膜覆盖。该病的最可能诊断是()
建设工程竣工验收是施工全过程的最后一道程序,是建设投资成果转入生产或使用的标志,也是全面考核()的重要环节。
期货公司风险监管指标不符合规定标准的,中国证监会派出机构应当在2个工作日内对公司()。
某项贷款年利率为8%,银行要求的补偿性余额维持在25%水平的基础上,那么该贷款的实际利率是()。
总效用最大时,边际效用为()。
某旅游团发现其饮食不符合协议书上注明的标准,情绪不佳,此时导游员应采用()以消除游客的不满。
材料1政务新媒体,是群众眼中的网上政府部门,应该“门庭若市”,而不是“大门紧闭”。据媒体报道,N市一些部门、单位的政务微信公众号“重建设、轻服务”,“僵尸”“睡眠”等现象较为普遍。其中,N市国土资源局的微信公众号从创立至今,共发布13条
【B1】【B20】
WelcometoJoinUs1.呼吁大家参加自助游社团组织的上海自助游2.参加自助游社团的好处3.如何加入自助游社团
最新回复
(
0
)