首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
实行工资指导线制度的主要目的是( )。
实行工资指导线制度的主要目的是( )。
admin
2021-12-07
23
问题
实行工资指导线制度的主要目的是( )。
选项
A、实现社会公平
B、调整、规范工资分配关系
C、保证所有劳动者分享经济社会发展成果
D、逐步提高工资水平
E、使员工工资收入随企业效益增长而增长
答案
A,B,C,D
解析
实行工资指导线制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bKBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优越性在于()。
()实际上是计时工资的一种转化形式。
薪酬日常管理工作具体包括()。
通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫。称为()。
在培训方法中,()主要适用于以掌握技能为目的的培训。
在劳动关系的调整方式中。()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
有关笔试的表述,不正确的是()。
以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有()。
随机试题
病例对照研究的病例应确定为
关于干扰核酸生物合成的抗恶性肿瘤药物,以下说法正确的是
一个7岁的女孩,口内检查发现下颌后部牙槽骨上有两个形态似磨牙的牙齿存在:为鉴别是否有恒磨牙,正确的说法是
患者,男,26岁。左颌下区肿块2年,肿块时大时小,进食时局部有明显胀痛感。临床诊治过程中,应着重于
下列项目中,产生可抵扣暂时性差异的有( )。
甲公司在2017年1月1日平价发行甲债券,每张面值1000元,票面利率10%,5年到期,每年6月30日和12月31日付息。乙公司在2017年1月1日发行乙债券,每张面值1000元,票面利率8%,5年到期,每年6月30日和12月31日付息。(计算过程中至
下列关于病毒的说法,不正确的是()。
阿Q和一切不朽的文学典型一样,是说不尽的。不同时代、不同民族、不同阶级、不同文化程度的读者从不同的角度、侧面去解读它,甚至同一个读者在人生的不同阶段对它都会有不同的理解。这些不同的解读和理解构成了一部阿Q接受史,这部接受史没有终结,也永远不会终结。
通过“Internet信息服务(IIS)管理器”管理单元可以配置FTP服务器,若将控制端口设置为2222,则数据端口自动设置为__________。(2010年上半年试题)
在某卫生站工作的营养科医生李一凡,要为社区居民制作一期关于巧克力知识的宣传页。请按如下要求帮助他完成此项工作:插入文本框,并将文档标题下方以“巧克力(英语:chocolate,粤港澳译为:朱古力)……”开头的段落移动到文本框中,并适当调整字体与字号,完
最新回复
(
0
)