关于劳务派遣的内容，下列描述错误的是( )

admin2017-09-27 50

问题关于劳务派遣的内容，下列描述错误的是( )

选项 A、指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动
B、是一种典型的非正规就业方式
C、被派遣劳动者只与劳务派遣机构形成劳动关系
D、本质特征是雇用和使用相分离

答案C

解析劳务派遣机构是劳动关系中的雇主，有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。用工单位作为实际得到劳动给付的一方，行使和承担劳务派遣协议中规定的权利和义务，包括为被派遣劳动者提供实现劳动给付的工作岗位和其他劳动条件，进行劳动组织和监督管理、劳动安全卫生教育等，并承担向劳务派遣机构支付派遣费用的义务。所以，劳务派遣中劳务派遣机构与用工单位对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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关于劳务派遣的内容，下列描述错误的是( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

企业定员标准的内容不包括()。

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]

为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工()系统。

评价指标计量的基础标准不包括()。

决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括()。

收入差距的衡量指标是()。

招聘成本效益评估的分析指标包括()。

企业建立员工绩效考评申诉系统的主要功能不包括()

下列关于单一指标计分标准的理解错误的是()。

患者，女性，25岁，已婚。月经周期或先或后，经量或多或少，色暗有小块，经行不畅，乳房作胀，舌苔薄白，脉弦，其证型是()

腕垂症见于

A．胎儿期B．婴儿期C．青春期早期D．青春期中期E．青春期后期出现身高突增高峰的时期是

患儿，出生5周。症见面目皮肤发黄，色泽晦暗，持久不退，精神萎靡，四肢欠温，纳呆，大便溏薄色灰白，小便短少，舌质淡，苔白腻。治疗宜首选

依据《专项规划环境影响报告书审查办法》，环境保护行政主管部门自收到专项规划环境影响报告书之日起，会同有关部门对专项规划环境影响报告书进行审查的时限为（）内。

固体废物的正确处置方法是()。

某设备工程进度网络计划如下图所示。当设备监理工程师因设计图纸提交时间延误而令工作D的持续时间由4d延长到8d时，承包商可索赔的工期为()d。

目前，常用的施工进度计划图的表达方法有()。

下列有关或有事项的表述中，正确的是()。

电子工业增长景气指数最高的年月份为(　　)。电子工业增长景气指数在145点以上的高景气运行的年份为(　　)。

关于劳务派遣的内容，下列描述错误的是( )

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企业定员标准的内容不包括()。

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]

为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工()系统。

评价指标计量的基础标准不包括()。

决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括()。

收入差距的衡量指标是()。

招聘成本效益评估的分析指标包括()。

企业建立员工绩效考评申诉系统的主要功能不包括()

下列关于单一指标计分标准的理解错误的是()。

患者，女性，25岁，已婚。月经周期或先或后，经量或多或少，色暗有小块，经行不畅，乳房作胀，舌苔薄白，脉弦，其证型是()

腕垂症见于

A．胎儿期B．婴儿期C．青春期早期D．青春期中期E．青春期后期出现身高突增高峰的时期是

患儿，出生5周。症见面目皮肤发黄，色泽晦暗，持久不退，精神萎靡，四肢欠温，纳呆，大便溏薄色灰白，小便短少，舌质淡，苔白腻。治疗宜首选

依据《专项规划环境影响报告书审查办法》，环境保护行政主管部门自收到专项规划环境影响报告书之日起，会同有关部门对专项规划环境影响报告书进行审查的时限为（）内。

固体废物的正确处置方法是()。

某设备工程进度网络计划如下图所示。当设备监理工程师因设计图纸提交时间延误而令工作D的持续时间由4d延长到8d时，承包商可索赔的工期为()d。

目前，常用的施工进度计划图的表达方法有()。

下列有关或有事项的表述中，正确的是()。

电子工业增长景气指数最高的年月份为( )。电子工业增长景气指数在145点以上的高景气运行的年份为( )。

电子工业增长景气指数最高的年月份为(　　)。电子工业增长景气指数在145点以上的高景气运行的年份为(　　)。