2. 职业资格
  3. ( )是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法。

( )是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法。

admin2021-12-10  35
问题 (          )是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法。
选项 A、排列法
B、分值法
C、分类法
D、评分法
答案C
解析
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