需要专家进行匿名评分的方法是( )

admin2022-06-23 30

问题需要专家进行匿名评分的方法是( )

选项 A、频次选拔法
B、编码字典法
C、德尔菲法
D、相关分析

答案C

解析德尔菲法，是采用背对背的通信方式征询专家小组成员的预测意见，经过几轮征询，使专家小组的预测意见趋于集中，最后做出符合市场未来发挥在那趋势的预测结论。德尔菲法又名专家意见法，是依据系统的程序，采用匿名发表意见的方式，即团队成员之间不得互相讨论，不发生横向联系，只能与调查人员发生关系，以反复的填写问卷，以集结问卷填写人的共识及搜集各方意见，可用来构造团队沟通流程，应对复杂任务难题的管理技术。

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以下不属于人力资源需求预测内容的是()。

团体劳动争议应自决定受理的_日内结束，延期最长不得超过_日。()

仲裁时效中断，下列对仲裁期间重新计算规定的说法错误的是()。

在评估培训效果时，()适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。(2008年5月二级真题)

以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是()。(2004年6月二级真题)

职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为()。

从广义上讲，()是指医疗保障体系中除基本医疗保险之外的其他所有医疗保险形式。

工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。

以下各项不属于自身抗体的是

与月经产生没有直接关系的脏腑是()

孕妇需用解热镇痛药时可选用

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职工一方人数(　　)，争议标的不同并由职工直接提出申诉的劳动争议。

人民警察的义务是基于人民警察的职务关系而产生的，因而承担和履行义务的主体具有特定性。只有人民警察才是这些义务的承受主体。(　　)

下面不属于软件需求分析阶段主要工作的是

ElectronicMailDuringthepastfewyears,scientisttheworldoverhavesuddenlyfoundthemselvesproductivelyengagedinta

Whatheis()isneithermoneynorfame,butthesatisfactionofseeinghisstudentsgrowupasbuildersofsocialism.

Theearliestknowngalaxiesintheuniverse,whichformedduringtheuniverse’s"darkage"nearly13billionyearsago,havebee

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以下不属于人力资源需求预测内容的是()。

团体劳动争议应自决定受理的_____日内结束，延期最长不得超过_____日。()

仲裁时效中断，下列对仲裁期间重新计算规定的说法错误的是()。

在评估培训效果时，()适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。(2008年5月二级真题)

以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是()。(2004年6月二级真题)

职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为()。

从广义上讲，()是指医疗保障体系中除基本医疗保险之外的其他所有医疗保险形式。

工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。

以下各项不属于自身抗体的是

与月经产生没有直接关系的脏腑是()

孕妇需用解热镇痛药时可选用

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职工一方人数( )，争议标的不同并由职工直接提出申诉的劳动争议。

人民警察的义务是基于人民警察的职务关系而产生的，因而承担和履行义务的主体具有特定性。只有人民警察才是这些义务的承受主体。( )

下面不属于软件需求分析阶段主要工作的是

ElectronicMailDuringthepastfewyears,scientisttheworldoverhavesuddenlyfoundthemselvesproductivelyengagedinta

Whatheis()isneithermoneynorfame,butthesatisfactionofseeinghisstudentsgrowupasbuildersofsocialism.

Theearliestknowngalaxiesintheuniverse,whichformedduringtheuniverse’s"darkage"nearly13billionyearsago,havebee

团体劳动争议应自决定受理的_日内结束，延期最长不得超过_日。()

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职工一方人数(　　)，争议标的不同并由职工直接提出申诉的劳动争议。

人民警察的义务是基于人民警察的职务关系而产生的，因而承担和履行义务的主体具有特定性。只有人民警察才是这些义务的承受主体。(　　)