首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不超过( )。
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不超过( )。
admin
2021-08-18
48
问题
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不超过( )。
选项
A、34小时
B、36小时
C、38小时
D、40小时
答案
B
解析
工作时间在正常情况下可以低于每日8小时的标准,但是不能超过这个标 准,依照法定程序延长工作时间的不在此列。即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qFbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某市员工住房公积金的企业缴存比例为7%,个人为5%。现有甲乙两位员工,甲自2003年来到公司,其上年度的平均工资为3200元;乙刚参加工作不久,月工资为2000元。试对甲乙两人每月的住房公积金个人缴存额和企业缴存额进行计算。
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型三种类型。①品质主导型。品质主导型的绩效考评,采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”,重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法,企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名在第一线工作。技术人员90名,企业领导层30名,请问:
(1)该系统在实施过程中,人力资源总监遇到了五个问题,你认为A公司的绩效考核工作主要存在什么问题?(3)评价对有关人员的培训在绩效考核工作中的意义
请阅读题目并回答问题。
刘某于2006年8月18日到甲公司工作,双方未签订书面劳动合同,公司没有为刘某缴纳社会保险费。2007年11月25日,公司在各车间门口张贴关于未签订劳动合同的职工,其与甲公司的劳动关系于2007年12月31日终止,务必在2008年1月1日至5日到公司办理离
简述职业安全卫生保护费用的分类。
简述四班三运转和五班四运转的组织形式。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:如果面试考察重点是应聘者的压力承受力,你会选择何种座位排列方式?
随机试题
下图是位于岷江下游的某个小岛一年中不同时期河岸线变化示意图。读图,回答下列问题。该图的比例尺增大一倍,则()。
属于肝风内动,筋脉拘急的是
A.1B.2C.3D.4E.5原子处于最低能量状态(最稳定)时,对应的主量子数n是
某患者被人搀扶着步入医院,接诊护士看见其面色发绀,口唇呈黑紫色,呼吸困难.询问病史得知其有慢性阻塞性肺病史,护士需立即对其采取的措施是()。
组织结构图中,矩形框表示的含义是()
为调控宏观经济,应对就业及经济增长乏力的态势,中国人民银行同时采取了以下货币政策措施:买入商业银行持有的国债200亿元;购回300亿元商业银行持有的到期央行票据。假定当时商业银行的法定存款准备金率为15%,超额准备金率为2%,现金比率为3%。请根据上述材
某地发生突发事件。需要立即处理,否则事态会进一步扩大。你考虑了一个自己认为最好的方案。但这一方案如果实施可能会影响到集体和一些领导的利益,而你又和领导联系不上,你怎么办?
依次填入下面文字横线处的词语,最恰当的一组是()。有些孩子并不是天生的捣蛋鬼,他们的性格有_________,可能是因为环境的影响。只要_________,再“坏”的孩子都会变好。
道德的功能集中表现为,它是处理个人与他人、个人与社会之间关系的行为规范及实现自我完善的一种重要精神力量。在道德的功能系统中,反映社会现实特别是反映社会经济关系的功效与能力的是
Nextmonth,NewYorkstudentsingradesthreethrougheightwilltakethestate’sstandardizedtests:threedaysofexamsdevote
最新回复
(
0
)