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职业资格
一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
admin
2022-07-19
65
问题
一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
选项
A、全体员工
B、多数员工
C、少数员工
D、个别员工
答案
B
解析
合理的考评水平,应当反映出企业在正常的生产技术组织条件下,员工中少部分人可以超过,大部分人经过努力可以接近或达到,极少数的人可能达不到的水平。一般情况下,应以多数员工(70%~80%)能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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