首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了( )。
“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了( )。
admin
2021-08-18
17
问题
“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了( )。
选项
A、素质
B、制度化
C、环境
D、安全
答案
D
解析
“6S”活动,即在“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的基础上增加了“安全(security)”,即重视员工的安全教育,要求各个员工每时每刻都树立安全第一观念,防患于未然。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xGbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在五一期间工作的员工得到的加班工资属于()。
()包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
表1是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。请您:分别核算出该企业2008年1月至3月的人工成本,在制造费用、管理费用和公益金中所列支的金额。
简述工作岗位评价的原则、功能和步骤。
(1)该公司应如何制定使全公司绩效最优化的人力资源规划?(2)该公司怎样才能使工作丰富化?
M公司是NLC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大,为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发,2008年初始,公司决定在生产部门设立一个新的职位,主要工作是负责生产部与人力资源部的协调工作。部门经理希望从外部招聘合适
简要说明岗位规范的定义和主要内容。
位于上海市徐汇区的隆兴企业,是一家中小型企业,员工只有72名。三年前有一位营业人员离职,遂开始应征补进该名营业人员。经过了两个月终于补进一名营业人员。该名营业人员姓周,在经过产品认识、推销技巧、市场分析、认识客户等训练后,终于能够出师作战了。周姓
职业教育不包括()。
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
随机试题
社会刻板印象
Icelebratemyself,andsingmyself,AndwhatIassumeyoushallassume,Foreveryatombelongingtomeasgoodbelongstoyou.
通货膨胀的类型有哪些?
齐老先生,58岁,因肝硬化收入院。护士在为其做特殊口腔护理时发现病人出现肝臭味,提示
现阶段,不是导致耕地减少的因素应该是()。
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。
检验检疫机构对进出口食品实施检验时,应对食品标签进行审核,并根据食品标签审核结果综合评定食品是否合格。( )
古代学校教育具体体现为哪些特征?
下列不属于建立学生档案的环节的一项是()。
北山愚公者,年且九十,面山而居。惩山北之塞,出入之迂也。聚室而谋曰;“吾与汝毕力平险,指通豫南,达于汉阴,可乎?”杂然相许。其妻献疑曰:“以君之力,曾不能损魁父之丘,如太行、王屋何?且焉置土石?”杂曰:“投诸渤海之尾,隐土之北。”隧率子孙荷担者三夫.叩石垦
最新回复
(
0
)