2. 职业资格
  3. 赵某是某矿企业的负责人，他明知部分矿井不具备安全生产条件，仍安排工人下井作业，即使经有关部门提醒后，仍未对事故隐患采取措施。2014年6月，工人下井生产时，因使用的电煤钻接线处失爆，产生电火花，引起瓦斯爆炸，造成1人死亡，3人受伤。事故发生后，赵某并未上报

赵某是某矿企业的负责人，他明知部分矿井不具备安全生产条件，仍安排工人下井作业，即使经有关部门提醒后，仍未对事故隐患采取措施。2014年6月，工人下井生产时，因使用的电煤钻接线处失爆，产生电火花，引起瓦斯爆炸，造成1人死亡，3人受伤。事故发生后，赵某并未上报

admin2018-07-02  38
问题 赵某是某矿企业的负责人，他明知部分矿井不具备安全生产条件，仍安排工人下井作业，即使经有关部门提醒后，仍未对事故隐患采取措施。2014年6月，工人下井生产时，因使用的电煤钻接线处失爆，产生电火花，引起瓦斯爆炸，造成1人死亡，3人受伤。事故发生后，赵某并未上报给相关部门，擅自清理了现场，并很快复工。
    请根据上述情境，回答以下问题：
    (1)该企业在安全生产管理方面存在哪些问题?
    (2)企业发生上述事故后，在事故报告、事故调查和事故处理过程中，正确的处理程序和方法有哪些?
选项
答案(1)该企业在安全生产管理方面存在的问题如下： ①部分矿井不具备安全生产条件，存在事故隐患。 ②没有树立牢固的“事故”意识。 ③没有编制应急预案。 ④事故发生后，未按照相关规定进行事故报告。 ⑤事故发生后，擅自进行处理。 (2)①事故报告。发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地安全生产监督管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院、工会。安全生产监督管理部门、劳动行政部门接到死亡、重大伤亡事故报告后，应立即按系统逐级上报。发生重大劳动安全卫生事故的企业应当保护事故现场，采取一切必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大；稳定全体职工的情绪和正常的生产工作秩序。伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、迟延不报、故意破坏事故现场的应承担行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 ②事故调查。进行一般事故调查时，企业负责人或其指定人员组织生产、技术、劳动安全卫生等有关人员以及工会成员参加事故调查组，进行调查。事故发生单位的负责人和有关人员在调查期间不得擅离职守，应如实提供有关情况，配合调查组调查。 ③事故处理。在事故调查组提出事故处理意见和防范措施后，企业事故领导小组及其主管部门负责处理。在处理事故时，结合安全生产责任制的规定，分清事故的直接责任者、主要责任者和领导责任者。
解析
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