管理心理学_相关试题

组织文化理论的发源地是( )
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admin2010-12-21
200
克服组织变革阻力的方法不包括( )
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admin2010-12-21
310
年终考评、届期考评都属于( )
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120
组织发展的目的在于提高组织的( )
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230
下列选项中属于组织结构变量的是( )
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admin2010-12-21
450
下列属于职务设计应考虑的两个主要维度之一的是( )
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admin2010-12-21
470
将绩效考核分为定性考核和定量考核，其依据是( )
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admin2010-12-21
290
生产指挥系统划分为多少等级指的是( )
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admin2010-12-21
330
参与式决策的主要优点是( )
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admin2010-12-21
280
一企业有两个生产同类产品的车间，A车间的凝聚力明显弱于B车间，但A车间的生产效率又明显高于B车间。请分析以上现象的成因以及上级主管部门提高B车间生产效率的对策。
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admin2010-12-21
630
试述常见的归因偏差及其怎样克服。
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admin2010-12-21
230
简述人际关系的基本规律。
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admin2010-12-21
110
简述现代的组织结构设计原则。
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admin2010-12-21
380
趋同离异规律包括( )
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admin2010-12-21
170
“规范分析法”的内容包括( )
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admin2010-12-21
310
对美国20世纪60年代以来，管理心理学的发展评价正确的是( )
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admin2010-12-21
260
生产指挥系统划分为多少等级指的是( )
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admin2010-12-21
450
下列选项中，属于口头沟通的为( )
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admin2010-12-21
270
一般认为的小型群体的特点不包括( )
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admin2010-12-21
250
谈话法和问卷法都属于( )
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admin2010-12-21
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