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  2. 管理心理学
  • 对于良好的沟通,国外许多组织行为学家曾提出过很多不同的准则,其中比较完整的是美国管理协会提出的一套建议,即“()”。

    管理心理学经管类
    admin2011-4-28
    570
  • 所谓(),从一定的意义上说,就是经由他人的努力及工作而达成共同的目标。

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    admin2011-4-28
    540
  • 所谓沟通,就是()。

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    admin2011-4-28
    350
  • 试述造成人类沟通障碍的主要因素。

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    admin2011-4-28
    600
  • 简述改善沟通的主要方法。

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    admin2011-4-28
    510
  • 简述信息沟通的重要性。

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    admin2011-4-28
    670
  • 简述沟通模型的内容及人与人之间沟通的特殊性。

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    admin2011-4-28
    640
  • 按信息流动的方向,可将沟通分为()。

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    admin2011-4-28
    540
  • 主要目的在于满足个人精神需求的沟通是()。

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    admin2011-4-28
    500
  • 沟通可以是人与人之间的信息交流,以此为研究对象的是()。

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    admin2011-4-28
    680
  • ()是对事物个别属性的认识,是认识过程的开端;人们对事物的个别属性加以综合分析,形成()。

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    admin2011-4-28
    590
  • 认识包括()和()两个阶段。

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    admin2011-4-28
    620
  • 心理过程分为()、()和()三个方面。

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  • 心理学是一门研究人的()及其规律的科学。

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    220
  • 管理科学的发展,经历了()、()和()等三个阶段。

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    640
  • 学习管理心理学,必须具有()、()、()的基础理论知识。

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    admin2011-4-28
    430
  • 举例说明行为科学理论的主要思想与观点。

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    admin2011-4-28
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  • 简述现代管理理论各种理论学派的基本原理和主要观点。

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    590
  • 人际关系理论有哪些原则?

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    admin2011-4-28
    260
  • 简述科学管理理论的代表人物的主要观点。

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    admin2011-4-28
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