首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
用人单位内部劳动规则的其他制度包括( )
用人单位内部劳动规则的其他制度包括( )
admin
2020-01-15
98
问题
用人单位内部劳动规则的其他制度包括( )
选项
A、工资制度
B、福利制度
C、考核制度
D、工作说明书
E、培训制度
答案
A,B,C,E
解析
用人单位内部劳动规则中的其他制度都与协调劳动关系有着直接的联系,并且反映着劳动关系的实质内容。其具体包括:工资制度、福利制度、考核制度、奖惩制度、培训制度等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BIbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话:企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。对这句话,理解准确的是()。
企业经营环境的微观分析包括()。
()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
确定公司简介的基本内容应先(),严格按照编写原则进行。
强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。
关于外部招募人员,以下说法正确的是()。
某公司在人员选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问:
某公司的招聘面试经过如下:当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的便很感兴趣,于是马上问:“你认为你原来的单位倒闭的原因是什么?”应聘者迟疑了一下,嘴上说“这个原因很复杂”,心里却思索着“对原单位的业务定位进行评价,还是说因为经营策略调整,似
某公司主要经营油漆、壁纸以及自己生产的其他产品。李总上任后将直线制改造为事业部制。公司分为三个事业部,各自拥有生产、营销、销售的业务。这三个部门除了和公司外部的竞争者竞争以外,彼此之间也展开了竞争。开始采用这种组织结构时效果相当不错,销售额增长了50%。然
2015年4月,某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员:管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名,共计500名,根据有关部门预测,新招员工将为公司创造40050000元收入。招聘相关资料如表2—6所示。计算招聘管理人员、销售人员、生产
随机试题
内基小体为狂犬病毒宿主细胞内的嗜碱性包涵体,可作为诊断狂犬病的依据。()
A、乳汁管B、油室C、油管D、油细胞E、树脂道防风的显微特征可见
护士小张和小王在同一个病房工作,病房护理人员分为两组,每组3人,她们分别为组长。带领护士为患者提供服务,护士们互相配合完成工作。这种工作模式是
民法的等价有偿原则的具体要求不包括()。
工程项目人力资源管理对象与一般意义上的人力资源管理相比,专业相对集中在()等。
地下连续墙施工混凝土的水灰比约为()。
某项目经理于2007年10月9日参加了一级建造师执业资格统一考试,并于2009年2月3日取得了建造师资格证书。该项目经理若要以注册建造师名义执业,最迟应当于()之前提出注册申请。
甲公司为增值税一般纳税人,2015年1月25日甲公司以其拥有的可供出售金融资产与乙公司生产的一批商品交换。交换日,甲公司换出可供出售金融资产账面价值为65万元(假定公允价值变动确认的其他综合收益为0),公允价值无法可靠计量;换入商品的成本为72万元,未计提
公民道德建设的基本原则是()。
Whenwasheborn?
最新回复
(
0
)