首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于一个企业最佳培训模式的说法,错误的是( )。
下列关于一个企业最佳培训模式的说法,错误的是( )。
admin
2022-06-23
36
问题
下列关于一个企业最佳培训模式的说法,错误的是( )。
选项
A、应具备传统培训模式中的核心因素
B、确保有效评价系统的循环运行
C、不同组织的培训方法也不同
D、强调质化目标的重要性
答案
D
解析
D项,一个企业最佳培训模式应强调量化目标的重要性,尽管可行性会有差异,要考虑到使培训工作扎根于组织内的需要,进而确保它与战略目标的联系,并使培训能在一个和谐的环境中实施。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/c1nv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()又称为“华德决策准则”。
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是()方式。
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。
绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。
若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在()。[2011年5月二级真题]
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()。[2011年11月二级真题]
企业劳动争议调解委员会的构成中,用人单位代表人数不得超过委员总数的()人。(2006年11月二级真题)
培训课程设计的本质目标是()。
随机试题
马克思主义政党
在下列选项中,不是碘缺乏病控制健康促进项目主要策略的是
以下有关钙拮抗药作用的错误叙述是
下列不属于影响供给的因素的是()。
公共财政通过部门预算制度改革,提高财政自身管理和运营效率,是公共财政行使()职能的机制。
维生素A缺乏的主要体征包括()。
压力接种训练第二个阶段技能获得和复述阶段要让求助者接受各种不同的行为干预,包括()。
在心理学中,最早明确强调内部心删结构并以此来解释学习过程的心理学流派是()
在知识大爆炸的今天,不少人已习惯浅阅读,这虽在所难免,其_________也是明显的。浅阅读虽能够收获一些印象式的谈资,但_________之中透露出的是浮躁心气,很难_________为提升阅读者主体素质的扎实“文化准备”。填入画横线部分最恰当的一项是
数据库管理系统的基本功能不包括
最新回复
(
0
)