首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在劳动关系的运行中,资本与劳动的矛盾主要表现为( )的矛盾。
在劳动关系的运行中,资本与劳动的矛盾主要表现为( )的矛盾。
admin
2021-12-09
36
问题
在劳动关系的运行中,资本与劳动的矛盾主要表现为( )的矛盾。
选项
A、企业管理者与劳动者两者间
B、管理权威与职工参与
C、企业所有者与经营者两者间
D、企业领导与一般职工
E、企业目标与劳动者目标差异
答案
B,E
解析
在劳动关系的运行中,资本与劳动存在着两个矛盾:其一,企业目标与劳动者目标的差异。企业的目标是利润的最大化,劳动者的目标是福利的最大化。其二,存在着管理权威与职工参与的矛盾。管理权威的维护与实现在本质上排斥职工对管理的参与,为维护管理的权威与决策,管理者必然要求职工对管理的绝对服从;而职工参与则是对管理权威的某种限制、修正或者否定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jAbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在()由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
《劳动法》规定,集体合同文本须提交()审核,经审核通过后才具有法律效力。
面试过程中,考官可以通过连续发问的方法()。
在面试过程中,考官应该做到()。
具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和层次的职位上,这属于人员配置的()。
()是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。
产业市场与消费者市场具有相似性,但产业市场有一些显著的特点,包括()。
绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分,它是针对企业()开展的。
薪酬管理的目标,就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上,通过薪酬机制,()。
随机试题
体内最重要的甲基直接供应体是
肝硬化早期诊断最可靠的方法是
芳香药多具有()
在工程网络计划执行过程中,当某项工作的总时差刚好被全部利用时,则不会影响( )。
计算机代替手工计账的基本条件是()。
下列关于无形资产的说法正确的有()。[2011年真题]
实现人生理想价值的具体表现和重要途径是()。
2.5,31-3,4.25,(),61-6
2014年末,表中所列超大城市常住人口同比增量占全国人口同比增量的()。
JAVA属于:
最新回复
(
0
)